對人才的尊重，是蘇高企業(yè)文化的核心訴求。人才就是企業(yè)的核心競爭力。在蘇高內(nèi)部要塑造一種尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的環(huán)境，給每個員工以實現(xiàn)自身價值和展示才能的舞臺。

情感管理
蘇高在企業(yè)文化中倡導(dǎo)一種人與人之間的情感關(guān)懷，把大家庭式的企業(yè)內(nèi)化到每一位員工的心理。